見た目の美しさと使いやすさはもちろん、企業の戦略まで考慮したものでなくてはならなりません。
レイアウトや通路の幅、間仕切りの高さ、空調の位置、デスクのサイズにいたるまで。本来すべてにおいて論理的なノウハウがあります。
将来の増員や異動、組織変更も見据えてプランニングを行っていくのがオフィスデザインです。
オフィスデザインが担うとされる役割は多様化し、オフィスに単に日常業務をこなす空間としてだけではなく、様々な意味や役割をもたせるための不可欠な要素として、重要視する傾向が高まっています。コミュニケーション、社員のモチベーション向上、そして、内外への情報発信の重要なファクターとしての役割も担っています。
しかし、見た目がきれいでかっこいいデザインだけでは、変化の早いワークスタイルにあったオフィスの形態に対応していくことができません。また、となりのオフィスがどんなにすばらしくても、それが全ての会社にあてはまるとは限りません。
限られた予算やその他多くの条件の中で、最高のオフィスの実現を目指し、ひとつひとつの会社に最適なオフィスを作ることがオフィスデザインの最も大切なポイントです。
